L’approche Six Sigma est très appréciée dans la communauté professionnelle, car elle permet aux professionnels d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour améliorer l’efficacité et la production. Une formation certifiante Six Sigma est avantageuse pour plusieurs raisons.
Qu’est-ce que Six Sigma ?
Les qualifications Six Sigma de chez Apihop formation améliorent les compétences des professionnels en matière de résolution de problèmes et leur permettent de travailler plus efficacement. Parallèlement, Six Sigma aide les entreprises à prendre des décisions plus éclairées sur la manière d’améliorer les performances des équipes et de réaliser des projets plus précis.
Six niveaux de certification Six Sigma
Les professionnels qui ont suivi une formation Six Sigma formelle peuvent obtenir différents niveaux de classification au sein de Six Sigma. Les niveaux de formation Six Sigma sont les suivants :
- Ceinture blanche : ils peuvent contribuer à un processus Six Sigma efficace dans leur entreprise. Les ceintures blanches acquièrent ainsi le vocabulaire et les concepts de base dont elles ont besoin pour être efficaces.
- Ceinture jaune : les praticiens qui ont suivi une formation Six Sigma, mais ne sont pas encore qualifiés sont appelés ceintures jaunes. Les ceintures jaunes peuvent participer à des projets Six Sigma, gérer de petits projets et se préparer à assister des praticiens Six Sigma plus expérimentés.
- Ceinture verte : le premier niveau de certification Six Sigma confère le titre de ceinture verte. Les certifiés Green Belt peuvent utiliser les compétences acquises lors de la formation Six Sigma dans des postes de gestion de projet et de direction.
- Ceinture noire : les professionnels Six Sigma certifiés en tant que ceintures noires ont reçu une formation avancée aux stratégies et pratiques Six Sigma.
- Master Black Belt : après avoir obtenu le titre de Six Sigma Black Belt, vous pouvez poursuivre votre formation et votre développement en soumettant un autre projet pour approbation afin d’obtenir la certification au niveau Master Black Belt.
- Champion : le niveau le plus élevé de la formation Six Sigma, le fait de devenir un Champion peut s’avérer précieux pour les cadres supérieurs et les dirigeants. Les champions, qui représentent le niveau le plus élevé de la formation Six Sigma, prennent souvent des décisions importantes et peuvent servir de mentors aux stagiaires ceinture noire et ceinture verte qui n’ont pas encore développé leurs compétences.
Avantages de la formation Six Sigma
L’obtention d’une certification Six Sigma peut être un choix de carrière bénéfique pour les professionnels. Voici quelques-uns des avantages liés à l’obtention d’une certification Six Sigma :
- Possibilités d’évolution de carrière : une qualification Six Sigma peut constituer un atout impressionnant à un CV et augmenter vos chances d’être interviewé lorsque vous postulez à un emploi. Ce qui vous donne un avantage lorsqu’il s’agit de trouver un emploi. En outre, les compétences acquises au cours de la formation Six Sigma vous aideront à être plus performant une fois que vous aurez trouvé un emploi.
- Fidélisation de la clientèle : si vous travaillez en contact direct avec la clientèle, les compétences acquises dans le cadre de Six Sigma vous permettront d’être plus performant avec les clients. Cela peut vous aider à établir des liens plus forts basés sur les résultats, à accroître la loyauté et à conserver votre clientèle.
- Le bonheur du personnel : bon nombre des processus et des compétences que vous apprenez dans le cadre de la formation Six Sigma contribueront à faire de vous un leader plus efficace. Travailler sous la direction d’un responsable compétent qui donne des directives claires et efficaces a un impact positif sur le moral du personnel.
- Récompenses professionnelles : une qualification Six Sigma peut améliorer de manière significative les récompenses financières. La formation peut aider les professionnels à être plus performants dans leur travail et de meilleures possibilités de promotion peuvent encore améliorer le potentiel de rémunération d’un professionnel.